Fortbildung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den federführenden Ämtern

Die federführenden Ämter sind Schnittstellen zwischen der Regiestelle des Bundesprogramms, den kommunalen Verwaltungen, den Koordinierungs- und Fachstellen sowie der Projektträger. Sie tragen Ver- antwortung für die rechtliche und inhaltliche Umsetzung der Maßnahmen des Programms. Sie werden mit wichtigen inhaltlichen und administrativen Aufgaben betraut, die mit der Umsetzung verbunden sind. Das setzt die enge Zusammenarbeit und das Aushandeln einer Strategie zwischen Zivilgesellschaft, Politik und Verwaltung voraus.

Die Fortbildung wird von erfahrenen Referent*innen und Berater*innen geleitet, die seit Jahren im Bereich der Demokratieförderung und im Auftrag verschiedener Bundesprogramme tätig sind.

ZIELGRUPPE
Die Weiterbildung richtet sich an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der federführenden Ämter in den Partnerschaften für Demokratie.

ZIELE
Mit der Fortbildung werden die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der federführenden Ämter in ihrer Arbeit unterstützt und die Vernetzung und der kollegiale Austausch untereinander gefördert.

INHALTE

1. Tag:

• Einführung, Kennenlernen, Abgleich des Programms und der Erwartungen
• Informationen zu den Bundes- und Landesprogrammen
• Selbstverständnis und Rolle von federführenden Ämtern
• Strategische Arbeit in den Partnerschaften für Demokratie
• fachlicher Austausch zu belastbaren Arbeitsstrukturen und Arbeitsfeldern in einer Partnerschaft für Demokratie

2. Tag:

• Zusammenarbeit der internen und externen Koordination
• Etablierung von regionalen Netzwerkstrukturen
• Begleitausschuss und Jugendforum
• Administration/Verwaltung*
• Etablierung von Arbeitsstandards, Initiierung nachhaltiger Projekte und interne Evaluation

3.Tag:

• Grundlagen lösungsorientierter Kommunikation
• Öffentlichkeitsarbeit und Konzeption
• Umsetzung kontinuierlicher Kommunikationsräume
• Raum für kollegialen Austausch
• Zusammenfassung, Reflexion und Auswertung